Description
La première mandature du CSE touche à sa fin.
De nouvelles élections doivent être organisées. Depuis 4 ans, certaines règles ont évolué (participation des représentants de l’employeur…) et d’autres ont été précisées (représentation équilibrée entre les femmes et les hommes…). Articulé autour des principes de neutralité de l’employeur et d’égalité, l’enjeu contentieux est fort.
Nous vous proposons un tour complet du déroulement du processus électoral, allant de la première information des salariés à l’envoi du procès-verbal à l’administration. Dans une perspective dynamique, incluant des exemples et des cas pratiques, les différentes options à la main des partenaires sociaux, voire du seul employeur, seront confrontées.
