Newsletter Mai 2017
Actualité jurisprudentielle mai 2017
(Sélection de Pierre Bailly)
Related Posts
JCP S du 21 février 2017 : Les effets du basculement à temps partiel d’un salarié en forfait jour
Article de Geoffroy de Raincourt et Steven Rioche Le contrat écrit du salarié à temps partiel doit mentionner la durée hebdomadaire ou mensuelle prévue et la répartition de cette durée entre les jours de la semaine ou les semaines du mois. La mention des horaires de travail n’est pas exigé. Lire l’article
La loi Travail élargit la définition du motif économique de licenciement
Article d’Alain Sauret dans la Gazette du Palais du 7 mars 2017 La loi n°2016-1088 du 8 août 2016 modifie l’article L. 1233-3 du Code du travail et allonge la liste des causes économiques de licenciement. Ces dispositions ont pris effet le 1er décembre 2016. De même, la loi précise la notion de « difficulté économiques », […]
Gazette du Palais, édition spéciale droit du travail et de la protection sociale (mars 2018)
Sous la responsabilité d’universitaires et de membres du cabinet FIDERE Avocats, le numéro trimestriel de La Gazette du Palais spécialisée en droit du travail et de la protection sociale est paru. Dans la chronique de jurisprudence, Salira Harir commente l’arrêt du 21 septembre 2017 relatif à la promesse d’embauche et Vincent Roche commente un arrê
Flash Info: Réforme du droit du travail – point d’avancement au 7 juin 2017
Suite à la première série de consultations des organisations syndicales et patronales, le Gouvernement vient de publier le « programme de travail pour rénover notre modèle social ». Celui-ci prévoit 6 grandes réformes à venir dans les 18 prochains mois … Télécharger le flash info …