Le DIF a été supprimé au profit du Compte Personnel de Formation (CPF)
Permettant comme le DIF l’accumulation de droits à formation, la portabilité est étendue par le CPF à toute la carrière du bénéficiaire et ce, même pendant ses éventuelles périodes de chômage. Dans l’immédiat, il convient que chaque entreprise adresse avant le 31 janvier 2015 à ses salariés un courrier les informant du solde d’heures de [&he
Fidere participe au numéro spécial de la Gazette du Palais
FIDERE Avocats participe à la rédaction du numéro spécial droit du Travail et de la protection sociale de la Gazette du Palais du 13 janvier 2015. Découvrir le sommaire de ce numéro spécial Editorial d’Alain Sauret Les nouvelles obligations des entreprises en matière de prévention de