Description
Les lanceurs d’alerte bénéficient d’un régime de protection récemment renouvelé et amplifié, que les employeurs doivent connaître et maîtriser afin de pouvoir l’appliquer : notion de lanceur d’alerte, procédures de signalement, bénéficiaires d’une protection, information des salariés, rôle des représentants du personnel et maîtrise des risques, protection des données personnelles… Par ailleurs, les entreprises sont aujourd’hui régulièrement contraintes de traiter des situations potentielles de risques psychosociaux (harcèlements ou discriminations) nécessitant la mise en œuvre de processus d’enquête interne, avec célérité, discrétion et efficacité, pour donner une suite appropriée aux situations rencontrées.