Cabinet Fidere – Formation « Le droit en pratique et la pratique du droit »
Les CSE installés dès 2018 entrent dans leur quatrième année de fonctionnement. La transition avec les anciens CE, DP et CHSCT est achevée. L’heure est donc au premier bilan du fonctionnement des CSE et à la recherche des optimisations éventuelles afin d’en assurer une meilleure maitrise.
Dans le cadre de la crise sanitaire, de nouvelles dispositions ont été expérimentées : généralisation des réunions à distance, raccourcissement des délais de consultation … Le rôle du CSE a été mis en avant dans l’évaluation des risques et le recours à l’activité partielle. A terme, l’instance pourrait aussi se voir attribuer une place plus importante en matière de transition écologique.
Nous vous proposons des modules de formation, conçus de façon autonomes mais néanmoins complémentaires, autour des principaux enjeux liés au fonctionnement du CSE.
Envisagé de façon participative, chaque module d’une demi-journée laisse place à des études de cas permettant des mises en situation pratique.
CYCLE DE HUIT DEMI-JOURNEES. Pouvant être réalisé en tout ou partie (avec un minimum de deux demi-journées) avec un groupe réduit d’au maximum 8 à 10 personnes.
Participation en présentiel au sein des locaux du cabinet FIDERE AVOCATS ou en visioconférence. Animation par un avocat, ou un membre du conseil scientifique du cabinet assisté sur certains thèmes d’un praticien ou d’un universitaire spécialisé.
Ce cycle de formation est destiné aux responsables ressources humaines, juristes en droit social, Directeur des ressources humaines et aux salariés amenés à devoir Présider ponctuellement ou temporairement les instances représentatives du personnel dans l’optique de mettre à jour ou revoir tout ou partie des dispositions relatives à la gestion du CSE ou d’acquérir ou compléter leurs connaissances sur le sujet.
CHOIX DES MODULES :
LE PROCESSUS ELECTORAL
MISE EN PLACE DES INSTANCES ET ARRIVEE AU TERME
LES REUNIONS DU CSE
LE ROLE CONSULTATIF DU CSE
LE ROLE DU CSE EN MATIERE DE SANTE ET SECURITE
FAIRE FACE A L’EXPERT
LES MOYENS COLLECTIFS DU CSE
LE STATUT DE L’ELU ET LES RISQUES PENAUX
FACTURATION SELON LES CHOIX DE MODULES. 2 Modules (minimum) : 950 € HT, 4 Modules : 1.800 € HT, 6 Modules : 2.500 € HT, 8 Modules : 3.000 € HT.
Facturation à l’inscription, remboursement ouvert si annulation dans les 15 jours précédant le début du cycle de formation. Réduction de 30% pour une deuxième inscription d’une même entreprise (ou groupe). Formation pouvant être déployée en interne (nous consulter) (Prise en charge par OPCO possible sous condition).
INSCRIPTION PAR MAIL. Les inscriptions se font par mail auprès de Caroline BONNEFOI à fidere@fidereavocats.fr.